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Plus la stack et le contexte sont précis, plus notre retour est utile. Et si le profil que vous cherchez n’existe pas au budget prévu, nous vous le dirons — c’est plus utile qu’un silence.
Ce qui se passe ensuite
Trois étapes, pas de zone d’ombre
Sous 24 h ouvréesUn consultant qui vient de votre métier vous rappelle :
le profil existe-t-il, à quel salaire ou TJM, en combien de temps.
Sous 5 à 15 joursJusqu’à trois candidats testés sur du code, chacun
avec une note écrite et l’exercice annoté.
Pendant 6 moisNous suivons l’intégration, côté entreprise et côté
candidat. Remplacement gratuit en cas de rupture d’essai.
Régie ou CDI ?Pas encore décidé ?
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