Salaires & marché 3 min de lecture

Grille des salaires et des TJM tech 2026 : développement, cloud, data, cyber, IA

Les fourchettes que nous observons réellement sur nos placements et les offres suivies en France, par métier et par séniorité. En CDI et en régie, Île-de-France et province.

Les grilles publiées chaque année ont deux défauts : elles mélangent Paris et Limoges, et elles ignorent la régie. Or sur les métiers tech, un tiers des postes que nous traitons se pourvoient en freelance — et un développeur senior compare toujours les deux.

Ce qui suit vient de nos propres recherches et des offres que nous suivons, sur douze mois, en France. Les salaires s’entendent en brut annuel hors variable ; les TJM sont les taux facturés, marge d’intermédiation comprise.

Développement logiciel

ProfilExpérienceCDI provinceCDI Île-de-FranceTJM
Développeur confirmé2 à 5 ans38 – 48 k€42 – 55 k€400 – 550 €
Développeur senior5 à 10 ans48 – 62 k€55 – 72 k€550 – 750 €
Tech lead7 ans et plus58 – 78 k€68 – 90 k€700 – 950 €
Engineering manager8 ans et plus70 – 95 k€85 – 120 k€850 – 1 100 €

Go, Rust et Kotlin se paient 5 à 10 % au-dessus de Java ou PHP à séniorité égale — la rareté, pas la difficulté.

Cloud & DevOps

ProfilExpérienceCDI provinceCDI Île-de-FranceTJM
Ingénieur DevOps2 à 5 ans42 – 54 k€48 – 62 k€500 – 650 €
SRE / Platform engineer4 à 8 ans52 – 68 k€60 – 80 k€650 – 850 €
Architecte cloud7 ans et plus65 – 85 k€78 – 105 k€800 – 1 100 €

Data

ProfilExpérienceCDI provinceCDI Île-de-FranceTJM
Data engineer2 à 5 ans40 – 52 k€45 – 60 k€500 – 650 €
Data scientist2 à 5 ans42 – 55 k€48 – 62 k€500 – 700 €
Ingénieur ML / MLOps4 ans et plus52 – 70 k€60 – 82 k€650 – 900 €
Head of Data / AI8 ans et plus75 – 100 k€90 – 135 k€900 – 1 200 €

Cybersécurité

ProfilExpérienceCDI provinceCDI Île-de-FranceTJM
Analyste SOC1 à 4 ans36 – 46 k€40 – 54 k€400 – 550 €
Pentester confirmé3 à 7 ans46 – 62 k€52 – 72 k€600 – 850 €
Architecte sécurité7 ans et plus65 – 85 k€75 – 98 k€800 – 1 100 €
RSSI10 ans et plus75 – 105 k€90 – 135 k€900 – 1 300 €

Les quatre facteurs qui déplacent le curseur

1. La rareté de la stack, pas l’ancienneté

Un ingénieur MLOps de quatre ans se négocie mieux qu’un développeur PHP de douze. Le marché paie ce qu’il ne trouve pas.

2. Le remote, devenu une composante du salaire

Un poste en full remote attire à budget égal des profils que le même poste sur site n’aurait jamais vus. Inversement, exiger cinq jours sur site coûte entre 5 et 10 k€ de plus — ou trois mois de recherche.

3. La production, pas le CV

Un profil qui a mis un modèle ou un cluster en production et qui sait raconter l’incident qui a suivi vaut entre 5 et 8 k€ de plus qu’un profil aux mêmes mots-clés. C’est précisément ce que l’entretien technique révèle.

4. Le TJM n’est pas un salaire divisé par 218

Un TJM de 650 € représente environ 140 k€ facturés par an, dont le freelance garde 55 à 65 % après charges, intermédiaire et intermissions. Comparer un TJM à un brut annuel sans ce calcul mène à des offres refusées. Notre calculateur fait la conversion complète, côté entreprise.

Si vous ne recevez aucune candidature qualifiée après trois semaines, ce n’est presque jamais un problème de diffusion. C’est un problème de positionnement — ou de remote.

Méthode

Fourchettes construites à partir des postes réellement pourvus et des offres suivies en France sur douze mois, sur nos six familles de métiers. Elles ne prétendent pas à l’exhaustivité statistique. Pour situer un poste précis avec sa stack, le plus simple reste de nous le décrire.

La rédaction d'Ofolo Les chiffres cités proviennent de nos recherches et des offres que nous suivons en France. Ils sont datés : un article de plus d'un an mérite d'être recoupé avant d'être utilisé.

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Décrivez-nous le poste. Nous vous dirons sous 24 h ouvrées si le profil existe au budget prévu — et ce qu'il faudrait ajuster sinon.